Formación Empresarial

Nuestro portafolio de formación empresarial ofrece programas pensados en la atención de necesidades puntuales de las organizaciones, el cierre de brechas, entrenamiento y re-entrenamiento y el mejoramiento de la productividad. Adicionalmente, está en la posibilidad de generar servicios a la medida que se diseñan y estructuran de manera sincrónica con el sentido misional de las empresas.

Ofertamos procesos de formación para el fortalecimiento de competencias básicas, específicas y entrenamiento organizacional implementados a través de metodologías diversas, pertinentes y flexibles, pensado desde las características de los niveles ocupacionales a intervenir.

 

 

¿Qué hacemos?
 

  • Charlas
  • Conferencias
  • Seminario Taller
  • Seminario Outdoor
  • Cursos
  • Diplomados
  • Consultorías
  • Asesorías

 

Competencias básicas:

Procesos de formación que contribuyen en el desarrollo y fortalecimiento de destrezas en las que cuenta la aptitud, los rasgos de responsabilidad, conocimientos y actitudes proactivas que favorecen el manejo adecuado, oportuno y responsable de las personas en los diferentes contextos:

Creatividad e Innovación

Formación orientada hacia el desarrollo de ideas que aportan en el mejoramiento de un producto, proceso o gestión dentro de la empresa y promueve el desarrollo de alternativas para el manejo de situaciones determinadas.

Gestión de Recursos Humanos

Procesos de capacitación que permiten la promoción de un desempeño eficiente del talento humano y fortalecen la planeación, organización desarrollo y control de su crecimiento, en pro de sí mismo, de las metas y productividad organizacional.

Sistemas Integrados de Gestión

Acciones de formación encaminadas al desarrollo de habilidades que permiten la optimización de los diferentes procesos dentro de una empresa y facilitan el alcance de metas y objetivos organizacionales, involucrando un conjunto de etapas integradas que funcionan permitiendo la mejora continua.

Gestión de Proyectos

Formación encaminada al desarrollo de habilidades en la aplicación de conceptos de planeación,  gestión eficiente de los recursos de la organización y seguimiento

Gestión Estratégica

Procesos de formación que se construyen a partir de la misión, visión y valores corporativos que permiten establecer estrategias para alcanzar  objetivos y metas organizacionales.

Gestión Comercial

Acciones de formación encaminadas al posicionamiento y reconocimiento de las organizaciones en los diferentes sectores económicos, reconociendo elementos diferenciadores que garantizan la satisfacción del cliente y permiten el crecimiento y sostenimiento en el mercado.

Creatividad e Innovación

Gestión de Recursos Humanos

Sistemas Integrados de Gestión

Gestión de Proyectos

Gestión Estratégica

Gestión Comercial

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