Bienestar Institucional

Tiene como principal objetivo ejecutar programas orientados al mejoramiento continuo de la calidad de vida de la comunidad educativa, favoreciendo sus condiciones de bienestar y generando procesos de cambio en su vida académica, laboral y personal, a través del desarrollo de actividades de promoción de la salud, la cultura, el desarrollo personal y familiar, la promoción socioeconómica, el deporte y la recreación.

 

Explora nuestros programas:

Tras la búsqueda continua de bienestar y una excelente calidad de vida a través de la adquisición de hábitos saludables en los miembros de la comunidad educativa, la Corporación dirige su programa en función de dos proceso esenciales:

  • Atención de emergencias: Alianza con emermedica.
  • Campañas de sensibilización, promoción y prevención. 



Se busca establece una conexión entre la formación de la comunidad educativa y el entorno artístico y humanístico actual, ampliando su conocimiento, percepción y sensibilidad hacia las manifestaciones artísticas y culturales del entorno. Así mismo, se dirige al desarrollo de aptitudes y actitudes artísticas y al intercambio y reconocimiento de la diversidad de identidades culturales a partir de las siguientes actividades:

 

  • Fotografía  
  • Teatro
  • Expresión corporal
  • Show de Cuentería
  • Show de Stand Up Comedy


Busca desarrollo de aptitudes y actitudes deportivas, a través de la participación y el trabajo en equipo promovido desde las diferentes disciplinas deportivas que ofrece la institución.

  • Futbol
  • Voleibol


Conforma un apoyo para que la comunidad educativa logre el crecimiento individual, la formación de su proyecto de vida, y la solución de inquietudes que surjan en su desempeño académico, profesional y familiar.

  • Inducciones: Se da la bienvenida a los estudiantes nuevos a través de un encuentro con sus decanos y personal administrativo que los orienta frente a su proyecto de vida académico. 

 

  • Apoyo estudiantil: Como parte del crecimiento individual y la consolidación del desarrollo profesional y familiar, desde la Dirección de Bienestar Institucional se brinda el acompañamiento continuo a aquellos estudiantes que requieran de asesoría académica y personal.
    • Consejería
    • Tutorías Académica

 

  • Convivencia ciudadana: A partir de la apropiación de los valores institucionales se busca generar en la comunidad educativa un proceso reflexivo que oriente la mejora continua de la Corporación y la sociedad en general.
    • Valores corporativos
    • Gobierno estudiantil: Para dar alcance a una adecuada convivencia dentro de la corporación, se requiere de la integración y el compromiso de cada uno de los miembros de la comunidad, sin embargo se requiere de representantes que comuniquen aquellas inquietudes, solicitudes, quejas, reclamos y felicitaciones que puedan presentarse en el día a día académico. Para tal fin y siguiendo lo establecido en el reglamento estudiantil y reglamento docente, anualmente se realiza la elección de aquella persona que hará la representación oficial de cada uno de los grupos ante el consejo superior y el consejo académico.

 

 

Establece un servicio de apoyo a la comunidad educativa mediante el cual se promueva sus competencias y habilidades para desenvolverse adecuadamente en el mundo laboral y académico.

  • Alianzas: En conjunto con la agencia de empleo Colsubsidio se busca abrir espacios laborales para los estudiantes y egresados de la Corporación.
  • Crédito educativo: Bancompartir, Tarjeta Multiservicios Colsubsidio y Crédito Colsubsidio
  • Herramientas para el mundo labora: Cursos de ofimática, charlas para presentación de hoja de vida, charla “Educación financiera”.

CURSOS DE BIENESTAR INSTITUCIONAL

 

El proyecto educativo institucional establece que todo estudiante regular de la Corporación, matriculado en un programa de nivel técnico profesional o tecnológico debe cumplir con 48 horas presenciales de actividades de bienestar institucional, de acuerdo con el portafolio y horarios establecidos por la dirección de bienestar institucional, como requisito de grado exigido por cada una de las facultades. El estudiante puede cumplir con estas horas, a lo largo del programa que esté desarrollando.

 

PRÁCTICAS PROFESIONALES

 

Como parte de la formación académica y la consolidación de conocimientos los estudiantes de la Corporación, deben cursar la asignatura de practicas profesionales, la cual se encuentra bajo la orientación de la Dirección de Bienestar Institucional. Los aspectos generales:

  • Intensidad de 6 créditos para  el nivel técnico profesional  y para el nivel  tecnológico.
  • Con una intensidad de 288 horas distribuidas a lo largo del último periodo académico y realizadas en la empresa. Salvo las personas que manejen contrato de aprendizaje SENA, en este caso se deberán cumplir con los seis meses estipulados en el contrato.
  • Adicionalmente, se realizan las actividades de seguimiento y acompañamiento  a través de los tutores de práctica.

 

  1. Modalidades:
  • Practica empresarial:
    • Convenio
    • Contrato Laboral
    • Contrato Aprendizaje Sena
  • Programa para asesoría y desarrollo empresarial para la pequeña y mediana empresa
  • Emprendedurismo

 

  1. Requisitos:
  • Ser estudiante activo de la Corporación.
  • Inscribir la asignatura en el cuatrimestre o semestre correspondiente (en el primer caso deberá realizarse en el quinto cuatrimestre y en el segundo caso deberá realizarse en cuarto semestre).
  • Estar a paz y salvo por concepto de pagos con la Corporación.

 

  1. Trámite:

 

Si estás próximo a la realización de prácticas sigue los siguientes pasos:

 

  • Recuerda que la búsqueda del sitio de práctica es una labor compartida entre la Dirección de Bienestar Institucional y tuya, por eso, si tienes un sitio en donde te permitan realizar el proceso, debes traer o enviar al siguiente correo: lucy.vargas@colsubsidio.com, una CARTA DE FUNCIONES, la cual será validada por los Decanos de las Facultades.
  • Si no cuentas con un sitio de prácticas, debes solicitar a la Dirección de Bienestar el formato de hoja de vida de la CET y envíala vía correo, para que se pueda hacer el proceso de postulación a las empresas en convenio.
  • Debes oficializar tus prácticas profesionales, ya que a partir de esto se realizara la asignación del tutor que acompañara tu proceso.
  • Espera a que el tutor asignado se ponga en contacto contigo (de no ser así, repórtalo a la Dirección de Bienestar).

 

ESPACIOS BIENESTAR INSTITUCIONAL

 

  • Salón de Bienestar
  • Centro empresarial y recreativo el cubo
  • Piscilago
  • Café de las letras